Prévention du suicide : Intégrer la postvention dans l'organisation de travail Présentiel
Dernière mise à jour : 24/09/2026
Objectifs de la formation
- Appréhender la question du suicide et sa prévention
- Structurer les conduites à tenir en situation de crise
- Anticiper la crise après le suicide
- Aider au retour à l'équilibre
Public visé
Responsables institutionnels privés et publics, cadres, psychologues, tout personnel impliqué dans la démarche de prévention au sein d'une structure
Prérequis
Aucun
Description
Appréhender la question du suicide
- Les définitions
- Les représentations du suicide : idées reçues
- Le contexte : les chiffres et la politique de prévention
Les conséquences/les impacts sur l'entourage et l'environnement
- Les répercussions individuelles et collectives
- Les répercussions sur l'organisation de travail
- Les risques de contagion
Anticiper la crise après le suicide
- Anticiper les situations à risques
- Repérer les piliers de la postvention
- Les principes de construction d'un protocole de postvention
Connaître les conduites à tenir en postvention
- Organiser la prise en charge de la situation de crise
- Conduites à tenir sur le moment
- Les différents interlocuteurs de la situation
- Comment communiquer?
- La gestion de communication
- L'annonce
- Les instances de communication
- L'articulation de la communication
- Les acteurs et les personnes impactées
- Les relais
- Les acteurs
- Les dispositifs
- Les ressources
Modalités pédagogiques
- Etude de cas,
- Partage d'expériences
Moyens et supports pédagogiques
Support d'animation
Fiche : élaboration du plan d'action de la postvention
Modalités d'évaluation et de suivi
Questionnaire
Fiche d'élaboration du plan d'actions
Profil du / des Formateur(s)
Psychiatre, cellule d'urgence médico psychologique, formateur prévention du suicide