Dernière mise à jour : 30/07/2024
Contexte, préambule
• Rôles et missions d'un référent Santé et Sécurité
• Les acteurs de la prévention interne /externe –
L'environnement juridique
• Les responsabilités
• Les obligations de l'employeur,
• Notions d'accident du travail, de trajet et Maladie professionnelle
• Les statistiques
• Les obligations des salariés
• La responsabilité pénale du Chef d'entreprise
• La responsabilité civile
• Les différentes sanctions
• La faute inexcusable
• La délégation de pouvoir
• Droit d'alerte, droit de retrait
• Les principaux textes
• La déclaration d'accident et les réserves
• Les conséquences pour les salariés
• Les conséquences financières pour l'entreprise : Coût direct /coût indirect
• Le passeport prévention
Comprendre la prévention des risques professionnels
• Définition, terminologie
• Les enjeux de la prévention
• Les principes généraux de prévention
• Travail prescrit et travail réel
• Tâche et activité
• Les documents et affichages obligatoires
Le mécanisme d'apparition du dommage
• Notions de situation dangereuses
• Notions d'expositions dangereuse
• Les évènements déclencheurs
• La prévention
• La protection (EPI, EPC)
• Notions de facteurs humains. Prises de risques
Evaluation des risques professionnels.
• Familles de risques
• Présentation de la démarche d'analyse des risques
• L'analyse de l'activité
• Observations des postes et situations de travail
• Situation globale de travail
• Critères d'évaluation
• Identification des dangers en fonction du contexte de l'entreprise
• Le DUERP pilier de la démarche préventive de l'entreprise
o Méthode de réalisation
o Contenu
o Pilotage
o Mise à jour
o Communication
La politique prévention de l'entreprise
• Les référentiels existants
• La politique de l'entreprise
• L'engagement de la direction, l'organisation et rôles respectifs
• La démarche. Les conditions de la réussite
• Mise en place et suivi des plans d'actions
• Choix des bons indicateurs de pilotage
• Bilan et plan prévisionnel annuel
• Les actions de prévention
• La communication et la posture du référent santé et sécurité au sein de l'entreprise
L'analyse des évènements regrettables
• Le recueil des faits
• Les objectifs d'une bonne analyse
• Les conditions de réussite
• Les règles à s'imposer
• La méthode de l'arbre des causes
• Les actions de prévention
Focus sur l'accueil des nouveaux arrivants
• Salariés concernés
• Finalités et objectifs
• Méthode et moyens d'accueil
• La réussite de l'accueil
Focus sur les troubles Musculo-squelettiques
• Notions d'anatomie et pathologie
• Les causes des TMS
• Les moyens d'amélioration
• La prévention du risque TMS
Focus sur le risque électrique
• Les causes
• Les effets sur le corps humain
• Les obligations de l'employeur
• Formation et habilitation
• Niveau d'habilitation requis suivant les taches
Autres thèmes pouvant être approfondis, préalablement définis
• Le risque chimique
• Le travail en hauteur
• Les entreprises Utilisatrices.
• Coordination des mesures de prévention entre EU et les EE
• Conditions d'utilisation des engins spéciaux
• Risques psycho-sociaux
• ……
Attestation de suivie de formation remise à chaque participant.
Evaluation des connaissances via un QCM, observation, études de cas en séance et lors du travail inter session.
Personne en situation de handicap, contactez notre référente Charline BRUMAS
[email protected] au 05.61.10.40.09