Formation de formateur interne Présentiel
Dernière mise à jour : 01/06/2026
Objectifs de la formation
- Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un savoir-faire, en restant disponible à la relation pédagogique et à la relation de groupe
- Appréhender les notions formatives : objectif de formation, objectif pédagogique, méthodes et modalités pédagogiques, contenu de programme
Public visé
Toute personne amenée à organiser (et/ou animer) un parcours d'intégration et de montée en compétences
Prérequis
Aucun
Description
Se repérer dans le cadre règlementaire et administratif de la formation
- Qu'est-ce qu'une formation professionnelle ?
- Comprendre les réformes de la formation professionnelle
- Le financement de la formation
Se représenter le métier et le positionnement du formateur d'adultes
- Quelle est la mission du formateur ?
- Comment repérer les différents styles d'apprentissage ?
- Quels sont les principes pédagogiques à observer ?
Concevoir une formation
- Analyser les besoins
- Rédiger un programme
- Construire un déroulé pédagogique
Préparer ses interventions
- Concevoir ses supports pédagogiques
- Rédiger son guide d'animation
- Préparer les différentes évaluations
- Se préparer pour le jour J
Animer une formation
- Démarrer ou redémarrer une séance
- Les postures et formats d'animation
- Faire le point et clôturer
Modalités pédagogiques
- Alternance d'exposés, jeux pédagogiques, cas pratiques et quiz de connaissances
- Mise en pratique tutoré sur un projet pédagogique à concrétiser
Moyens et supports pédagogiques
Support de formation remis à chaque participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de suivi de formation et évaluation des connaissances via QCM et mises en pratique
Profil du / des Formateur(s)
Ingénieure pédagogique, formatrice et consultante RH
Informations sur l'accessibilité
Personne en situation de handicap, contactez notre référente Charline BRUMAS [email protected] au 05.61.10.40.09